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Organizational scan

Eine passende Handelsstrategie festzulegen ist viel leichter, wenn Sie den Status Quo Ihres Unternehmens kennen.

Das große Ganze

Mit einem Organizational Scan erhalten Sie ein Komplettbild des Unternehmens. Wie sehen Mitarbeiter und Kunden aus ihrer jeweiligen Position das Unternehmen? Und wie steht es heute tatsächlich da, aus der Perspektive der kommerziellen Exzellenz? Diese Statuserfassung analysiert den Status Quo, bietet aber auch einen Plan für die Zukunft.

Die Statuserfassung beginnt mit einer Online-Umfrage unter einer Reihe wichtiger Interessensvertretern. Wir wählen diese gemeinsam aus. Danach vertiefen wir unser Wissen durch eine Reihe von Interviews. Wir stellen unsere Ergebnisse dann in verschiedenen übersichtlichen Schlussfolgerungen und eindeutigen Empfehlungen zusammen.

Doch das Resultat des Organizational Scans (Statuserfassung) umfasst mehr als das – er beinhaltet eine konkrete und integrale Strategieplanung für die Zukunft. Eine Roadmap, die Ihr Unternehmen zu wirtschaftlicher Exzellenz führt. In Form eines interaktiven Workshops werden die Informationen allen Beteiligten zur Verfügung gestellt. Damit gewährleisten wir, dass jeder hinter der Initative steht.

Denn Veränderungen machen sich viel stärker bemerkbar, wenn alle Teams mit im Boot sind. Darum beziehen wir die Mitarbeiter von Anfang an mit ein. Dadurch werden sie aktiver Mitgestalter mit Veränderungsprozess.

Warum ein Organizational Scan

  • Erhalten Sie ein Komplettbild des Unternehmens
  • Erarbeiten Sie eine konkrete kommerzielle Roadmap für die Zukunft
  • Verbessern Sie die Handelsergebnisse durch einen integralen Ansatz
  • Gewinnen Sie Einblicke in schnelle Umsatzerfolge und vorhandene (Best Practices)
  • Schaffen Sie Engagement und aktive Mitgestaltung der Geschäftsführung